商讨解决实务拓宽思想萃取真理

母婴用户    2019-10-10 13:43     浏览 33333 

  

商讨解决实务拓宽思想萃取真理

  导读:很多老板站在企业发展的角度,觉得企业需要人才,需要新鲜的血液,便引入职场“空降兵”,但这些“空降兵”却很难融入新的企业,驾驭新的岗位,改变新的环境,这些被寄予厚望的“空降兵”时常会因水土不服而很快阵亡, 短暂的蜜月,成为了诸多“空降兵”的一个宿命。 “空降兵短暂的蜜月”,这种结局是什么原因造成的?职业经理人,空降到一家企业,如何才能够快速、稳定地开展好工作呢?今天,我站在一个“被引进人才”、管

  导读:德鲁克认为,激励人才是领导者必备的能力。必须学会如何激励别人,才能发挥领导作用。有学者的研究表明, 科学有效的激励能够让员工发挥 70% ~ 80% 的潜能, 而在缺乏科学有效激励的情况下,人只能发挥出20% ~ 30% 的潜能。 能否激励人才,直接关系到领导者、管理者的工作成效。下面,我们一起盘点管理学中常用的激励理论有哪些? 1、向上推移的马斯洛需求 美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1943年在《人类激励理论》论文中将人类需求

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