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事实上,个体原子化的时代,每个人都是自己的老板。所以,雇佣关系中,本质上是小老板和大老板的关系。于此,最好的雇佣关系一定是契约关系,你给我多少薪水,我干多少活。只...
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职工,旧时指工人。目前通指我国企事业、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者、 起劲把事务干得超卓一点 ,工作人员。 声明:百科词条人人可编辑,词条创建和修改均免费,...
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1、从属性上看,职工以工资收入为主要生活来源的劳动者,包括体力和脑力劳动者。能取得工资 ,实质就是与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工...
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据了解,当地时间19日中午,美国加州门罗帕克的脸书总部大楼外,38岁的华人男子陈勤(Chen Qin,音译),从公司顶楼一跃而下,当场死亡。 据@中国日报10月9日消息,近日,以个人名...
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首先,应打破过去传统的企业职工称谓。员工有别于国家公务员和参照国家公务员行使职能的社会团体、事业组织的国家工作人员及公勤人员,才能从根本上抛弃国家干部这一笼统概念...
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⒊ 突发的事件。组织内部的突发事件是一个公司不可预测的问题,这类事件可能导致公司内部沟通不畅、诚信危机、员工的恐惧等等。通过一个员工的调查直接可以了解事件的影响程度...
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声明:百科词条人人可编辑,词条创建和修改均免费,绝不存在官方及代理商付费代编,请勿上当受骗。详情 根据国家规定的基准和比例计算,向社会保险经办机构缴纳的养老保险费为...
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6,离职谈话总结 谈话总结,也是必要的一个环节。不要以为谈完了,就没有事情了,对每个离职员工的谈话,应当做好谈话记录,并整理好归档。企业可以定期对员工的离职谈话进行...
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人们劳动是为了生存发展,首先是生存,然后才是发展。从理论上说,每个人的全面自由发展是文明进化的终极方向。但在现实中,大部分人仍然为生存问题而拼搏,根本没有多余的心...
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这种沟通有助于减少新员工刚进入企业的不安感和忧虑,从而减少最初的离职率。 员工关系是指劳资双方的关系,员工关系会对企业的发展潜力产生强烈的影响,这种关系取决于不同的...
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